Auf einen Blick - Human Resources // DHBW Heilbronn

Personalwissen als Basis

Das Studienangebot vermittelt solides personalwissenschaftliches Know-how.

Ihre Bedürfnisse zählen

Unser Duales Studium orientiert sich an Ihren ganz spezifischen Management-Bedürfnissen.

Wissen gepaart mit Engagement

Bei uns finden Sie engagierten und top ausgebildeten Fach- und Führungsnachwuchs.

Studieninhalt

In Zeiten von Digitalisierung und War for Talent ist effektives Human Resources Management ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen:

Personalmanagement und -einsatz: Die Right Potentials finden und halten
Personalentwicklung: Strategisches Talent Management, um den Unternehmenswert zu steigern
Organisationsentwicklung: Den Wandel bewusst gestalten

Das Studium Human Resources ist in ein grundständiges BWL Studium eingebunden, damit die Absolventinnen und Absolventen als HR Business Partner alle Bereiche des Unternehmens kennen und einen Wertbeitrag leisten können. Diese Inhalte werden durch HR-spezifische Themen wie z.B. Talent Management, Organisationsentwicklung, strategisches Vergütungsmanagement und Führung ergänzt.

Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen? Wie muss Führung erlebt werden, damit man für die Generation Y Employer of Choice ist? Wie wird aus Personalentwicklung strategisches Talent Management? HR-Profis vermitteln den Studierenden, welche Erfolgsfaktoren moderner Personalarbeit zu beachten sind und sie erhalten wissenschaftliche Kenntnisse in Psychologie und Arbeitsrecht. Sichern Sie sich das Potenzial angehender HR Business Partner, die gestaltende und wertschöpfende Personalarbeit für Ihr Unternehmen leisten.

Studienziel

Das Studium schließt mit einem »Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre« ab. Aufgrund ihrer bereits im Studium erworbenen Praxiserfahrung sind die Absolventinnen und Absolventen unmittelbar nach ihrem Abschluss in verantwortungsvollen beruflichen Positionen einsetzbar.

Einsatzfelder und Partnerfirmen

Unsere Bachelor-Studierenden suchen als Fach- und Führungskräfte Herausforderungen bei Personaldienstleistern, Human Ressource-Beratungen, in der Arbeitnehmerüberlassung, im betrieblichen Personalmanagement bei Wirtschaftsunternehmen sowie im Management von Verbänden, Stiftungen und der öffentlichen Verwaltung.

Studienverlauf

Das Studium gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen. In jedem Semester lernen unsere Studierenden zwölf Wochen an der Hochschule. Danach wechseln sie für zwölf Wochen zur Ausbildung beim Dualen Partner. Dort können sie in allen wichtigen Unternehmensbereichen eingesetzt werden, um die betriebliche Praxis kennen zu lernen.

Zum kompletten Studienverlauf

Sie möchten einen Studienplatz anbieten?

Die renommierte Duale Hochschule Heilbronn kooperiert mit starken Unternehmen und fördert engagierte junge Menschen (Liste Dualer Partner). Wenn auch Sie einen Studienplatz anbieten möchten, beraten wir Sie gerne. Sprechen Sie uns an und werden Sie Dualer Partner der DHBW Heilbronn.