Sie achtet im Berufsalltag auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
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Die Schwerbehindertenvertretung hat die Aufgabe, die besonderen Interessen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Beschäftigter wahrzunehmen.
Die Gleichstellungsbeauftragte beschäftigt sich mit der Förderung und Durchsetzung der Gleichberechtigung und Gleichstellung von Frauen und Männern innerhalb der Professor/-innenschaft.
Der Personalrat vertritt die Interessen der Mitarbeiter/-innen der DHBW Heilbronn.
Nach Landeshochschulgesetz (LHG) und Satzung der DHBW werden Ansprechpartner benannt, die Studierende und Mitarbeiter/innen im Falle von Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung beraten.
Nach Landeshochschulgesetz (LHG) und Satzung der DHBW werden Ansprechpartner*innen benannt, die Studierende und Mitarbeiter*innen im Falle von Fragen im Zusammenhang mit Antidiskriminierung beraten.
